Woodpekker AS
Org nr926 431 773
AdresseVeiteborvegen 76, 4250 Kopervik
Regnskap og nøkkeltall
Beløp i hele 1000
Sum driftsinntekter 2022655 NOK
Resultat før skatt 2022115 NOK
SelskapsformAS
Etableringsår2020
Ansatte1
Nøkkeltall
Likviditet
Svak
0,862021: 1,11Lønnsomhet
Meget god
38,5 %2021: 1,6 %Soliditet
Meget god
41,7 %2021: 9,9 %Sum driftsinntekter
Kilde: Brønnøysundregistrene
Kontaktopplysninger
AdresseVeiteborvegen 76, 4250 KopervikPostadresseVeiteborvegen 76, 4250 Kopervik
Offisiell foretaksinformasjon
Vedtekstfestet formål
Aktivitet og arbeidstrening for arbeidsledige, unge dropouts fra skole, unge personer under 23 år som har aktivitetsplikt for å motta sosialstønad, forebyggende arbeid for mennesker med rus- eller psykiske problemer. Bistå mennesker tilbake til det ordinære arbeidsliv. For personer som ikke er kvalifisert for det åpne arbeidsmarked, tilbyr bedriften varig tilrettelagte arbeidsplasser. Samtaleterapi, undervisning/kurs og veiledning.
Juridisk navnWOODPEKKER ASOrg nr926 431 773SelskapsformAksjeselskapAntall ansatte1NACE-bransje
88.993 Arbeidstrening for ordinært arbeidsmarked
Daglig lederStig Bjarte VedøyAdresseVeiteborvegen 76, 4250 KopervikPostadresseVeiteborvegen 76, 4250 KopervikRegistrert i
MVA
Foretaksregisteret (21.01.2021)
NAV aa-registeret
Frivillighetsreg
Registreringsdato21.01.2021Stiftelsesdato22.12.2020Aksjekapital30Kilde: Brønnøysundregistrene
Aksjonærer
Største aksjonær
Største aksjepost er likt fordelt på flere aksjonærer
CRM integrasjon
Proff API gjør det enklere å integrere daglig oppdatert bedriftsinformasjon i dine systemer og applikasjoner på en standardisert måte.
Mer info fra Forvalt
Woodpekker AS
Org nr 926 431 773
Utvidet firma- og kredittinformasjon
Vår Premium tjeneste Proff® Forvalt gir deg komplett oversikt over firmaer og roller i norsk næringsliv:
Rating, score og kredittvurdering
Betalingsanmerkninger, panteheftelser og saker i domstolene
Segmenteringsverktøy for å ta ut lister til markeds- og analyseformål
Historisk firma- og rolleinformasjon
E-postvarsling på endringer i selskaper du følger