Regnskap og nøkkeltall
Beløp i hele 1000
Sum driftsinntekter 2023573 NOK
Resultat før skatt 202320 012 NOK
SelskapsformSA
Etableringsår1951
Ansatte5
Nøkkeltall
Likviditet
Tillfredsst.
1,232022: 1,2Lønnsomhet
Svak
5,2 %2022: 1,2 %Soliditet
God
20,7 %2022: 19,7 %Proff Verdivurdering Premium
Vil du vite en bedrifts virkelige verdi? Verdivurdering inkl. regnskapsrapport og bransjesammenligning.
Kilde: Brønnøysundregistrene
Kontaktopplysninger
Telefon23 11 48 70
AdresseLilletorget 1, 0184 OsloPostadresseLilletorget 1, 0184 Oslo
Offisiell foretaksinformasjon
Vedtekstfestet formål
Interessekontor for å skaffe medlemmene fordeler ved å: a. skaffe forbindelser med leverandører som kan tilb medlemmene gunstige kjøpsvilkår, b. delta i medlemmenes finansiering av bl.a. forbruksgjenstander, bil eller refinansiering av kredittgjeld. c. motta rentebærende innskudd for medlemmene, d. tilby utleie av fritidsboliger e. yte bidrag til sosiale og kulturelle tiltak innenfor de etater hvor medlemmene har sitt virke eller tiltak som skjer i samarbeid med beslektede foretak.
Juridisk navnSTOR-OSLO PERSONELLSERVICE SAOrg nr856 166 252Registreringsdato19.02.1995Stiftelsesdato19.02.1951SelskapsformSamvirkeforetakAntall ansatte5NACE-bransjeDaglig lederVicki Wold Mikkelsen
Telefon23 11 48 70AdresseLilletorget 1, 0184 OsloPostadressePostboks 9337 Grønland, 0135 OsloRegistrert i
MVA
Foretaksregisteret
19.02.1995
NAV aa-registeret
Frivillighetsreg
Kilde: Brønnøysundregistrene
CRM integrasjon
Proff API gjør det enklere å integrere daglig oppdatert bedriftsinformasjon i dine systemer og applikasjoner på en standardisert måte.
Mer info fra Forvalt
Stor-Oslo Personellservice SA
Org nr 856 166 252
Utvidet firma- og kredittinformasjon
Vår Premium tjeneste Proff® Forvalt gir deg komplett oversikt over firmaer og roller i norsk næringsliv:
Rating, score og kredittvurdering
Betalingsanmerkninger, panteheftelser og saker i domstolene
Segmenteringsverktøy for å ta ut lister til markeds- og analyseformål
Historisk firma- og rolleinformasjon
E-postvarsling på endringer i selskaper du følger