Namdalsavisa AS
Org nr958 723 458
Regnskap og nøkkeltall
Beløp i hele 1000
Sum driftsinntekter 202355 461 NOK
Resultat før skatt 20231 833 NOK
SelskapsformAS
Etableringsår1990
Ansatte35
Nøkkeltall
Likviditet
God
1,692022: 1,09Lønnsomhet
Tillfredsst.
8,9 %2022: 8,2 %Soliditet
God
38,9 %2022: 33,5 %Proff Verdivurdering Premium
Vil du vite en bedrifts virkelige verdi? Verdivurdering inkl. regnskapsrapport og bransjesammenligning.
Kilde: Brønnøysundregistrene
Kontaktopplysninger
Telefon74 21 21 00
AdresseSandgata 15, 7800 NamsosPostadresseSandgata 15, 7800 NamsosUnderenheterSe underenheter og adresser
Offisiell foretaksinformasjon
Vedtekstfestet formål
Utgi en partipolitisk uavhengig avis i Namdalen, samt som eier eller deltaker gjøre seg interessert i andre foretak som står i den forbindelse.
Juridisk navnNAMDALSAVISA ASOrg nr958 723 458Registreringsdato12.03.1995Stiftelsesdato18.04.1990SelskapsformAksjeselskapAntall ansatte35NACE-bransjeDaglig lederGeir Jonny Rognan
Telefon74 21 21 00AdresseSandgata 15, 7800 NamsosPostadresseSandgata 15, 7800 NamsosRegistrert iAksjekapital5 561
MVA
Foretaksregisteret
12.03.1995
NAV aa-registeret
Frivillighetsreg
Konsernstruktur
Namdalsavisa AS inngår i et konsern med totalt 11 selskaper. Morselskapet er Trønder-Avisa AS.
Kilde: Brønnøysundregistrene, Skatteetaten
Ledelse/administrasjon
Daglig leder
Geir Jonny Rognan (f 1986)
Styrets leder
Sivert Frøseth Rossing (f 1984)
Kilde: Brønnøysundregistrene
Aksjonærer
Største aksjonær
CRM integrasjon
Proff API gjør det enklere å integrere daglig oppdatert bedriftsinformasjon i dine systemer og applikasjoner på en standardisert måte.
Mer info fra Forvalt
Namdalsavisa AS
Org nr 958 723 458
Utvidet firma- og kredittinformasjon
Vår Premium tjeneste Proff® Forvalt gir deg komplett oversikt over firmaer og roller i norsk næringsliv:
Rating, score og kredittvurdering
Betalingsanmerkninger, panteheftelser og saker i domstolene
Segmenteringsverktøy for å ta ut lister til markeds- og analyseformål
Historisk firma- og rolleinformasjon
E-postvarsling på endringer i selskaper du følger