Regnskap og nøkkeltall
Beløp i hele 1000
Sum driftsinntekter 2023- NOK
Resultat før skatt 2023−265 NOK
SelskapsformAS
Etableringsår2015
Ansatte
Nøkkeltall
Likviditet
Ikke tilfredsst.
0,052022: 0,01Lønnsomhet
Ikke tilfredsst.
−1,5 %2022: 0,5 %Soliditet
Ikke tilfredsst.
2,5 %2022: 12 %Proff Verdivurdering Premium
Vil du vite en bedrifts virkelige verdi? Verdivurdering inkl. regnskapsrapport og bransjesammenligning.
Kilde: Brønnøysundregistrene
Kontaktopplysninger
AdresseKongens gate 8, 7011 TrondheimPostadressec/o RELOG AS Kongens gate 8, 7011 Trondheim
Offisiell foretaksinformasjon
Vedtekstfestet formål
Erverv, planlegging og prosjektering, utbygging, drift og utleie av eiendom og bygg. Videre har selskapet til formål å organisere eller delta i tiltak eller selskap som har sammenheng med ovennevnte formål.
Juridisk navnHOLTSKOGEN N6 ASOrg nr915 654 436Registreringsdato10.07.2015Stiftelsesdato25.06.2015SelskapsformAksjeselskapNACE-bransjeStyrets lederChristian Alexander Horneman Wist
AdresseKongens gate 8, 7011 TrondheimPostadressec/o RELOG AS Kongens gate 8, 7011 TrondheimRegistrert iAksjekapital33
MVA
Foretaksregisteret
10.07.2015
NAV aa-registeret
Frivillighetsreg
Konsernstruktur
Holtskogen N6 AS inngår i et konsern med totalt 101 selskaper. Morselskapet er Holtskogen Utvikling AS.
Kilde: Brønnøysundregistrene, Skatteetaten
Ledelse/administrasjon
Styrets leder
Christian Alexander Horneman Wist (f 1971)
Kilde: Brønnøysundregistrene
Aksjonærer
Største aksjonær
CRM integrasjon
Proff API gjør det enklere å integrere daglig oppdatert bedriftsinformasjon i dine systemer og applikasjoner på en standardisert måte.
Mer info fra Forvalt
Holtskogen N6 AS
Org nr 915 654 436
Utvidet firma- og kredittinformasjon
Vår Premium tjeneste Proff® Forvalt gir deg komplett oversikt over firmaer og roller i norsk næringsliv:
Rating, score og kredittvurdering
Betalingsanmerkninger, panteheftelser og saker i domstolene
Segmenteringsverktøy for å ta ut lister til markeds- og analyseformål
Historisk firma- og rolleinformasjon
E-postvarsling på endringer i selskaper du følger