Stig Olle Backman
Roller
STYREVERV
- Viser 10 av 10Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Styrets leder | Vitec Agrando AS | 17 | 38 348 NOK (2023) | 48,4 % (2023) |
Styrets leder | Vitec Autosystemer AS | 28 | 28 719 NOK (2023) | −27,5 % (2023) |
Styrets leder | Vitec Mv AS | 5 | 12 481 NOK (2023) | 8 % (2023) |
Styrets leder | Vitec Fixit Systemer AS | 39 | 66 560 NOK (2023) | 36,2 % (2023) |
Styrets leder | Vitec Hk Data AS | 15 | 20 404 NOK (2023) | −32,2 % (2023) |
Styrets leder | Vitec Aloc AS | - | 7 064 NOK (2023) | 1,2 % (2023) |
Styrets leder | Vitec Plania AS | 21 | 38 716 NOK (2023) | 34,4 % (2023) |
Styrets leder | Vitec Megler AS | 40 | 119 912 NOK (2023) | 86 % (2023) |
Styrets leder | Vitec Forsikring AS | 22 | 32 278 NOK (2023) | 36,1 % (2023) |
Styrets leder | Vitec Shared Services AS | 6 | 23 754 NOK (2023) | 12,3 % (2023) |
Styrets leder Bedrift Ansatte 17 Sum driftsinntekter 38 348 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 48,4 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 28 Sum driftsinntekter 28 719 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −27,5 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 5 Sum driftsinntekter 12 481 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 8 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 39 Sum driftsinntekter 66 560 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 36,2 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 15 Sum driftsinntekter 20 404 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −32,2 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 7 064 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 1,2 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 21 Sum driftsinntekter 38 716 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 34,4 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 40 Sum driftsinntekter 119 912 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 86 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 22 Sum driftsinntekter 32 278 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 36,1 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 6 Sum driftsinntekter 23 754 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 12,3 % (2023) |