Marianne Lie
Kvinne, født 1962
9 roller
Postadresse 1369 Stabekk
Roller
Beløp i hele 1000
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 2 av 2| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
|---|---|---|---|---|
| Rolle | ||||
| Daglig leder | Fajoma Consulting AS | 1 - 4 | 338 NOK (2023) | 8,8 % (2023) |
| Daglig leder | Forum For Miljøteknologi | - | 1 065 NOK (2023) | 0,5 % (2023) |
Daglig leder Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 338 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 8,8 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 1 065 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 0,5 % (2023) |
STYREVERV
- Viser 7 av 7| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
|---|---|---|---|---|
| Rolle | ||||
| Styrets leder | Arendals Fossekompani Pensjonskasse | - | 19 551 NOK (2023) | 2,2 % (2023) |
| Styrets leder | Fajoma Consulting AS | 1 - 4 | 338 NOK (2023) | 8,8 % (2023) |
| Styremedlem | Bluenord ASA | 9 | 4 000 USD (2023) | 4,1 % (2023) |
| Styremedlem | Recreate ASA | - | 17 733 NOK (2022) | 12,7 % (2022) |
| Styremedlem | AS Pollux | - | 64 674 NOK (2023) | 26,1 % (2023) |
| Styremedlem | Treasure ASA | - | 3 396 NOK (2023) | 5 % (2023) |
| Styremedlem | Skipsreder Tom Wilhelmsens Stiftelse | - | 84 402 NOK (2023) | 2,1 % (2023) |
Styrets leder Ansatte - Sum driftsinntekter 19 551 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 2,2 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 338 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 8,8 % (2023) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte 9 Sum driftsinntekter 4 000 USD (2023) Totalrentabilitet i % 4,1 % (2023) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 17 733 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 12,7 % (2022) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 64 674 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 26,1 % (2023) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 3 396 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 5 % (2023) | ||||
Styremedlem Ansatte - Sum driftsinntekter 84 402 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 2,1 % (2023) |