Karsten Sverre Skovly
Roller
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 4 av 4Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Innehaver | Karsten Sverre Skovly | - | - | - |
Kontaktperson | Trold Holding AS | - | 174 NOK (2023) | 4,1 % (2023) |
Kontaktperson | Skovly Holding AS | - | 0 NOK (2023) | 5,7 % (2023) |
Kontaktperson | Sem Hageby AS | - | 0 NOK (2023) | −2,7 % (2023) |
Innehaver Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 174 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 4,1 % (2023) | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 5,7 % (2023) | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −2,7 % (2023) |
STYREVERV
- Viser 6 av 6Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Styrets leder | Skovly Holding AS | - | 0 NOK (2023) | 5,7 % (2023) |
Styrets leder | Skovly Eiendom AS Årvold | - | 5 315 NOK (2023) | 12,2 % (2023) |
Styrets leder | Skovly Eiendom AS | 1 - 4 | 5 245 NOK (2023) | 7 % (2023) |
Styrets leder | Semsbyveien 94 AS | - | 931 NOK (2023) | 7,5 % (2023) |
Styrets leder | Trold Holding AS | - | 174 NOK (2023) | 4,1 % (2023) |
Styrets leder | Sem Hageby AS | - | 0 NOK (2023) | −2,7 % (2023) |
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 5,7 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 5 315 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 12,2 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 5 245 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 7 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 931 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 7,5 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 174 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 4,1 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −2,7 % (2023) |