Hallgeir Johan Helland
Roller
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 2 av 2Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Kontaktperson | Sameige Strandgata 22 | - | 493 NOK (2023) | −80,8 % (2023) |
Kontaktperson | Grovastøylen AS | - | 902 NOK (2023) | 4,5 % (2023) |
Kontaktperson Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 493 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −80,8 % (2023) | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 902 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 4,5 % (2023) |
STYREVERV
- Viser 9 av 9Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Styrets leder | Sameige Strandgata 22 | - | 493 NOK (2023) | −80,8 % (2023) |
Styrets leder | Florø Parkering AS | 1 - 4 | 5 104 NOK (2023) | 19,7 % (2023) |
Styrets leder | Lederne Avd. 99 Florø | - | - | - |
Nestleder | Kinn Høyre | - | - | - |
Styremedlem | Grovastøylen AS | - | 902 NOK (2023) | 4,5 % (2023) |
Styremedlem | Astafjord Slakteri AS | 103 | 103 496 NOK (2023) | 17,1 % (2023) |
Styremedlem | Flora Røde Kors | - | - | - |
Styremedlem | Sildekomitéen i Florø | - | - | - |
Styremedlem | Flora Høyre | - | - | - |
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 493 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −80,8 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 5 104 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 19,7 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Nestleder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 902 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 4,5 % (2023) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte 103 Sum driftsinntekter 103 496 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 17,1 % (2023) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - |