Erik Hans Eid Hohle
Mann, født 1955
10 roller
Postadresse 2760 Brandbu
Roller
Beløp i hele 1000
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 4 av 4| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
|---|---|---|---|---|
| Rolle | ||||
| Daglig leder | Energigården AS | 1 - 4 | 1 481 NOK (2023) | −6,3 % (2023) |
| Daglig leder | Stiftelsen The Energy Farm International Foundation | - | 1 402 NOK (2023) | −16,3 % (2023) |
| Innehaver | Erik Hans Eid Hohle | - | - | - |
| Kontaktperson | Klimavaka | - | - | - |
Daglig leder Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 1 481 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −6,3 % (2023) | ||||
Daglig leder Ansatte - Sum driftsinntekter 1 402 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −16,3 % (2023) | ||||
Innehaver Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - |
STYREVERV
- Viser 6 av 6| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
|---|---|---|---|---|
| Rolle | ||||
| Styrets leder | Energigården Vekst AS | - | 0 NOK (2023) | −0,3 % (2023) |
| Styrets leder | Skogselskapet i Oppland | - | - | - |
| Styrets leder | Energigården AS | 1 - 4 | 1 481 NOK (2023) | −6,3 % (2023) |
| Styrets leder | Klimavaka | - | - | - |
| Styremedlem | Skogplanter Østnorge AS | 70 | 59 323 NOK (2023) | −2,8 % (2023) |
| Styremedlem | World Sustainable Development Forum Nordic (wsdf Nordic), Forum For Glob | - | - | - |
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −0,3 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 1 481 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −6,3 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte 70 Sum driftsinntekter 59 323 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −2,8 % (2023) | ||||
Styremedlem Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - |