Christoffer Askjer
Mann, født 1981
9 roller
Postadresse 0383 Oslo
Roller
Beløp i hele 1000
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 3 av 3Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Daglig leder | Briks Holding AS | - | 0 NOK (2022) | 16,1 % (2022) |
Daglig leder | Sem & Johnsen Nye Boliger AS | 16 | 45 489 NOK (2022) | 22,8 % (2022) |
Daglig leder | Vsjn AS | 1 | 12 498 NOK (2022) | 7,9 % (2022) |
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 16,1 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte 16 Sum driftsinntekter 45 489 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 22,8 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte 1 Sum driftsinntekter 12 498 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 7,9 % (2022) |
STYREVERV
- Viser 6 av 6Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Styrets leder | Briks Holding AS | - | 0 NOK (2022) | 16,1 % (2022) |
Styrets leder | Sem & Johnsen Nye Boliger AS | 16 | 45 489 NOK (2022) | 22,8 % (2022) |
Styrets leder | Sem & Johnsen Boliger AS | 42 | 79 929 NOK (2022) | 7,1 % (2022) |
Styrets leder | Sem & Johnsen Oppgjør og Administrasjon AS | 17 | 18 804 NOK (2022) | 8,2 % (2022) |
Styrets leder | Sem & Johnsen Utleie og Forvaltning AS | 1 | 6 663 NOK (2022) | 8,1 % (2022) |
Styremedlem | Isj AS | - | 0 NOK (2022) | 14,3 % (2022) |
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 16,1 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 16 Sum driftsinntekter 45 489 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 22,8 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 42 Sum driftsinntekter 79 929 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 7,1 % (2022) | ||||
Styrets leder Ansatte 17 Sum driftsinntekter 18 804 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 8,2 % (2022) | ||||
Styrets leder Ansatte 1 Sum driftsinntekter 6 663 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 8,1 % (2022) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 14,3 % (2022) |