Ørjan Nyborg Myrland-Stensby
Mann, født 1996
10 roller
Postadresse 9024 Tomasjord
Roller
Beløp i hele 1000
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 5 av 6Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Daglig leder | Lüt AS | - | 1 375 NOK (2023) | 9,2 % (2023) |
Daglig leder | Must Design AS | - | 0 NOK (2023) | −0,2 % (2023) |
Daglig leder | Maleta Utleie AS | - | 611 NOK (2023) | 0,4 % (2023) |
Daglig leder | Troms Taxi AS | 9 | 119 424 NOK (2023) | 15,5 % (2023) |
Daglig leder | Maleta Eiendom AS | - | 903 NOK (2023) | 10,1 % (2023) |
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 1 375 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 9,2 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −0,2 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 611 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 0,4 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte 9 Sum driftsinntekter 119 424 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 15,5 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 903 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 10,1 % (2023) |
STYREVERV
- Viser 4 av 4Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Styrets leder | Lüt AS | - | 1 375 NOK (2023) | 9,2 % (2023) |
Styremedlem | Maleta Utleie AS | - | 611 NOK (2023) | 0,4 % (2023) |
Styremedlem | Must Design AS | - | 0 NOK (2023) | −0,2 % (2023) |
Styremedlem | Maleta Eiendom AS | - | 903 NOK (2023) | 10,1 % (2023) |
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 1 375 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 9,2 % (2023) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 611 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 0,4 % (2023) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −0,2 % (2023) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 903 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 10,1 % (2023) |
Største aksjepost
- Viser 1 av 3Navn | Ant aksjer | Andel |
---|---|---|
Must Design AS | 50 | 50 % |