Bjarte Moltubakk Monsen
Roller
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 3 av 3Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Daglig leder | Altera Infrastructure Newco AS | - | 0 NOK (2022) | −0,1 % (2022) |
Daglig leder | Gina Krog AS | - | 425 259 NOK (2022) | 1,1 % (2022) |
Kontaktperson | Gina Krog II AS | - | - | - |
Daglig leder Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −0,1 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 425 259 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 1,1 % (2022) | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - |
STYREVERV
- Viser 7 av 7Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Styrets leder | Altera Al Rayyan L.L.C. | - | 129 336 NOK (2022) | 154,8 % (2022) |
Styrets leder | Arendal Spirit L.L.C. | - | 140 754 NOK (2022) | −28,8 % (2022) |
Styrets leder | Gina Krog II AS | - | - | - |
Styrets leder | Clipper L.L.C. | - | 88 747 NOK (2022) | 15,3 % (2022) |
Styremedlem | Altera Infrastructure Newco AS | - | 0 NOK (2022) | −0,1 % (2022) |
Styremedlem | Gina Krog AS | - | 425 259 NOK (2022) | 1,1 % (2022) |
Styremedlem | Arendal Spirit AS | - | 324 634 NOK (2022) | 76,4 % (2022) |
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 129 336 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 154,8 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 140 754 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −28,8 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 88 747 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 15,3 % (2022) | ||||
Styremedlem Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −0,1 % (2022) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 425 259 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 1,1 % (2022) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 324 634 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 76,4 % (2022) |