Anders Brevik
Roller
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 4 av 4Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Daglig leder | Brevik Holding AS | - | 0 NOK (2023) | 15,2 % (2023) |
Daglig leder | Soka Invest AS | - | 0 NOK (2023) | 7,4 % (2023) |
Daglig leder | Brevik AS | 35 | 166 534 NOK (2023) | 12,4 % (2023) |
Daglig leder | Brevik Maskinutleie AS | - | 22 527 NOK (2023) | 29,9 % (2023) |
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 15,2 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 7,4 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte 35 Sum driftsinntekter 166 534 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 12,4 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 22 527 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 29,9 % (2023) |
STYREVERV
- Viser 6 av 6Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Styrets leder | Soka Invest AS | - | 0 NOK (2023) | 7,4 % (2023) |
Styrets leder | Brevik Holding AS | - | 0 NOK (2023) | 15,2 % (2023) |
Styrets leder | Brevik Maskinutleie AS | - | 22 527 NOK (2023) | 29,9 % (2023) |
Styrets leder | Brevik AS | 35 | 166 534 NOK (2023) | 12,4 % (2023) |
Styrets leder | Brevik Næringseiendom AS | - | - | - |
Styremedlem | Domini AS | - | 0 NOK (2023) | −23,1 % (2023) |
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 7,4 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 15,2 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 22 527 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 29,9 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 35 Sum driftsinntekter 166 534 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 12,4 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −23,1 % (2023) |