Vidar Teis Aspehaug
Roller
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 4 av 4Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Daglig leder | Aqon AS | 1 - 4 | 5 688 NOK (2023) | 99,8 % (2023) |
Daglig leder | Aspehaug Consulting AS | - | 0 NOK (2023) | −8,3 % (2023) |
Kontaktperson | Aspehaug Holding AS | - | 0 NOK (2023) | 10,7 % (2023) |
Kontaktperson | Lopas AS | 1 - 4 | 2 290 NOK (2023) | 159,6 % (2023) |
Daglig leder Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 5 688 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 99,8 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −8,3 % (2023) | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 10,7 % (2023) | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 2 290 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 159,6 % (2023) |
STYREVERV
- Viser 5 av 6Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Styrets leder | Lopas AS | 1 - 4 | 2 290 NOK (2023) | 159,6 % (2023) |
Styrets leder | Aspehaug Holding AS | - | 0 NOK (2023) | 10,7 % (2023) |
Styrets leder | Aqon AS | 1 - 4 | 5 688 NOK (2023) | 99,8 % (2023) |
Styrets leder | Aspehaug Consulting AS | - | 0 NOK (2023) | −8,3 % (2023) |
Styrets leder | Vestland Pharma AS | 1 - 4 | 0 NOK (2023) | −19,2 % (2023) |
Styrets leder Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 2 290 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 159,6 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 10,7 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 5 688 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 99,8 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −8,3 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −19,2 % (2023) |
Største aksjepost
- Viser 1 av 2Navn | Ant aksjer | Andel |
---|---|---|
Aspehaug Holding AS | 250 | 100 % |