Trond Sverre Andersen
Roller
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 4 av 4Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Daglig leder | Altibac Produkter AS | - | 9 NOK (2023) | −10,3 % (2023) |
Daglig leder | Heatmed Sport & Medical Care AS | - | 14 NOK (2023) | 9,5 % (2023) |
Daglig leder | Altipack AS | 1 - 4 | 3 686 NOK (2023) | −15,7 % (2023) |
Kontaktperson | Isebakkeveien 50 AS | - | 764 NOK (2023) | 9,3 % (2023) |
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 9 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −10,3 % (2023) | ||||
Daglig leder Ansatte - Sum driftsinntekter 14 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 9,5 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 3 686 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −15,7 % (2023) | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 764 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 9,3 % (2023) |
STYREVERV
- Viser 5 av 5Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Styrets leder | Scandi Engros AS | - | 0 NOK (2023) | −13,2 % (2023) |
Styrets leder | Altipack AS | 1 - 4 | 3 686 NOK (2023) | −15,7 % (2023) |
Styrets leder | Isebakkeveien 50 AS | - | 764 NOK (2023) | 9,3 % (2023) |
Styrets leder | Heatmed Sport & Medical Care AS | - | 14 NOK (2023) | 9,5 % (2023) |
Styrets leder | Altibac Produkter AS | - | 9 NOK (2023) | −10,3 % (2023) |
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −13,2 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 3 686 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −15,7 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 764 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 9,3 % (2023) | ||||
Styrets leder Ansatte - Sum driftsinntekter 14 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 9,5 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 9 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −10,3 % (2023) |
Største aksjepost
- Viser 1 av 5Navn | Ant aksjer | Andel |
---|---|---|
Altibac Produkter AS | 200 000 | 50 % |