Marcus Simonsen Bekkevar
Roller
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 4 av 4Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Daglig leder | Rt Finans AS | 7 | 2 258 NOK (2023) | 4,7 % (2023) |
Daglig leder | Future Prospects AS | 1 - 4 | 885 NOK (2023) | −46,4 % (2023) |
Daglig leder | Give More AS | - | 103 NOK (2023) | 2 760 % (2023) |
Daglig leder | Skøyen Auto AS | 1 - 4 | 2 279 NOK (2023) | 6,6 % (2023) |
Daglig leder Bedrift Ansatte 7 Sum driftsinntekter 2 258 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 4,7 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 885 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −46,4 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 103 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 2 760 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 2 279 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 6,6 % (2023) |
STYREVERV
- Viser 5 av 5Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Styrets leder | Give More AS | - | 103 NOK (2023) | 2 760 % (2023) |
Styrets leder | Skøyen Auto AS | 1 - 4 | 2 279 NOK (2023) | 6,6 % (2023) |
Styrets leder | Rt Finans AS | 7 | 2 258 NOK (2023) | 4,7 % (2023) |
Styremedlem | Future Prospects AS | 1 - 4 | 885 NOK (2023) | −46,4 % (2023) |
Styremedlem | Mentor-Gruppen AS | - | 0 NOK (2023) | −15,2 % (2023) |
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 103 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 2 760 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 2 279 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 6,6 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 7 Sum driftsinntekter 2 258 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 4,7 % (2023) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 885 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −46,4 % (2023) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −15,2 % (2023) |
Største aksjepost
- Viser 1 av 3Navn | Ant aksjer | Andel |
---|---|---|
Future Prospects AS | 300 | 100 % |