Hege Signe Homme Aarak
Roller
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 5 av 7Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Daglig leder | Nisser AS | - | 468 NOK (2023) | 13,3 % (2023) |
Daglig leder | Rypelia AS | - | 0 NOK (2023) | 0,6 % (2023) |
Daglig leder | Bruket Interiør Hege Signe Homme Aarak | 0 | - | - |
Daglig leder | Nisser Bygg AS | 0 | 0 NOK (2023) | −2,8 % (2023) |
Daglig leder | Tom Aslak Aarak | - | - | - |
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 468 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 13,3 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 0,6 % (2023) | ||||
Daglig leder Ansatte 0 Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte 0 Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −2,8 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - |
STYREVERV
- Viser 5 av 8Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Styrets leder | Nisser AS | - | 468 NOK (2023) | 13,3 % (2023) |
Styrets leder | Aarak Eiendom AS | - | 25 NOK (2023) | 0,3 % (2023) |
Styrets leder | Nisser Bygg AS | 0 | 0 NOK (2023) | −2,8 % (2023) |
Styrets leder | Bygg Tre AS | 23 | 40 009 NOK (2023) | 16,8 % (2023) |
Styrets leder | Nisser Brygge AS | - | 0 NOK (2023) | −1,8 % (2023) |
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 468 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 13,3 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 25 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 0,3 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 0 Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −2,8 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 23 Sum driftsinntekter 40 009 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 16,8 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −1,8 % (2023) |
Største aksjepost
Navn | Ant aksjer | Andel |
---|---|---|
Aarak Eiendom AS | 50 | 50 % |