Gunnar Bentzen
Mann, født 1962
12 roller
Postadresse 0568 Oslo
Roller
Beløp i hele 1000
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 5 av 5| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
|---|---|---|---|---|
| Rolle | ||||
| Daglig leder | Impact Energetics AS | - | 0 NOK (2023) | −23,1 % (2023) |
| Innehaver | Bentzen Consulting | - | - | - |
| Kontaktperson | Sameiet Schønningsgate 29 | - | - | - |
| Kontaktperson | Tangerudbakken 22-36 Borettslag | - | 794 NOK (2023) | 2,5 % (2023) |
| Deltaker med fullt ansvar | Saluttkanon.No ANS | 0 | - | - |
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −23,1 % (2023) | ||||
Innehaver Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Kontaktperson Ansatte - Sum driftsinntekter 794 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 2,5 % (2023) | ||||
Deltaker med fullt ansvar Bedrift Ansatte 0 Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - |
STYREVERV
- Viser 5 av 7| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
|---|---|---|---|---|
| Rolle | ||||
| Styrets leder | Tangerudbakken 22-36 Borettslag | - | 794 NOK (2023) | 2,5 % (2023) |
| Styrets leder | Lillohagen Borettslag | - | 786 NOK (2023) | 1,6 % (2023) |
| Styrets leder | Sameiet Schønningsgate 29 | - | - | - |
| Styrets leder | Sameiet Markveien 33 | - | - | - |
| Nestleder | Saluttkanon.No ANS | 0 | - | - |
Styrets leder Ansatte - Sum driftsinntekter 794 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 2,5 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 786 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 1,6 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Nestleder Bedrift Ansatte 0 Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - |
Største aksjepost
- Viser 1 av 3| Navn | Ant aksjer | Andel |
|---|---|---|
| Impact Energetics AS | 50 | 50 % |