Håvard Halvorsen
Mann, født 1973
10 roller
Postadresse 2900 Fagernes
Roller
Beløp i hele 1000
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 4 av 4| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
|---|---|---|---|---|
| Rolle | ||||
| Daglig leder | Norsk Rakfiskfestival AS | 16 | 10 178 NOK (2023) | 11 % (2023) |
| Daglig leder | Fagernes AS | - | 330 NOK (2023) | 1 % (2023) |
| Kontaktperson | Nord-Aurdal Arbeiderparti | - | - | - |
| Forretningsfører | Fagernes Handelsstands Forening | - | - | - |
Daglig leder Bedrift Ansatte 16 Sum driftsinntekter 10 178 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 11 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 330 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 1 % (2023) | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Forretningsfører Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - |
STYREVERV
- Viser 5 av 6| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
|---|---|---|---|---|
| Rolle | ||||
| Nestleder | Juvkam, Klosbøle, Eriksen og Skrutvolds Legat | - | 0 NOK (2023) | 4,3 % (2023) |
| Nestleder | Ole Anne og Gudbrand Fodnes Legat i Nord-Aurdal | - | 0 NOK (2023) | 4 % (2023) |
| Nestleder | Gerd og Noralf Midthus Legat | - | 0 NOK (2023) | 2 % (2023) |
| Styremedlem | Fagernes Skysstasjon AS | 1 - 4 | 3 802 NOK (2023) | 0,2 % (2023) |
| Styremedlem | Norsk Rakfiskfestival AS | 16 | 10 178 NOK (2023) | 11 % (2023) |
Nestleder Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 4,3 % (2023) | ||||
Nestleder Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 4 % (2023) | ||||
Nestleder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 2 % (2023) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 3 802 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 0,2 % (2023) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte 16 Sum driftsinntekter 10 178 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 11 % (2023) |
Største aksjepost
| Navn | Ant aksjer | Andel |
|---|---|---|
| Fagernes AS | 60 | 50 % |