Trysil Høyfjellsgrend i AS
Org nr990 323 607
Regnskap og nøkkeltall
Beløp i hele 1000
Sum driftsinntekter 20230 NOK
Resultat før skatt 20232 559 NOK
SelskapsformAS
Etableringsår2006
Ansatte
Nøkkeltall
Likviditet
Ikke tilfredsst.
02022: 0,29Lønnsomhet
Svak
4,3 %2022: 4,2 %Soliditet
Meget god
92,9 %2022: 92,9 %Sum driftsinntekter
Kilde: Brønnøysundregistrene
Kontaktopplysninger
Telefon67 11 57 11
AdresseSolliveien 55, 1366 LysakerPostadresseSolliveien 55, 1366 Lysaker
Offisiell foretaksinformasjon
Vedtekstfestet formål
Erverv, utvikling, drift og forvaltning av fast eiendom, samt det som naturlig står i forhold til dette, foruten deltagelse i andre selskaper med lignende formål samt erverv av aksjer i andre selskaper.
Juridisk navnTRYSIL HØYFJELLSGREND I ASOrg nr990 323 607SelskapsformAksjeselskapNACE-bransje
68.209 Utleie av egen eller leid fast eiendom ellers
Daglig lederErik Cato EnderTelefon67 11 57 11Adressev/Abel Eiendomsforvaltning AS Solliveien 55, 1366 LysakerPostadressev/Abel Eiendomsforvaltning AS Solliveien 55, 1366 LysakerRegistrert i
MVA
Foretaksregisteret (03.10.2006)
NAV aa-registeret
Frivillighetsreg
Registreringsdato03.10.2006Stiftelsesdato20.09.2006Aksjekapital2 500Konsernstruktur
Trysil Høyfjellsgrend i AS inngår i et konsern med totalt 16 selskaper. Morselskapet er Eiffel Eiendom AS.
Trysil Høyfjellsgrend i AS har 1 datterselskaper.
Kilde: Brønnøysundregistrene, Skatteetaten
Kilde: Brønnøysundregistrene
Aksjonærer
Største aksjonær
CRM integrasjon
Proff API gjør det enklere å integrere daglig oppdatert bedriftsinformasjon i dine systemer og applikasjoner på en standardisert måte.
Mer info fra Forvalt
Trysil Høyfjellsgrend i AS
Org nr 990 323 607
Utvidet firma- og kredittinformasjon
Vår Premium tjeneste Proff® Forvalt gir deg komplett oversikt over firmaer og roller i norsk næringsliv:
Rating, score og kredittvurdering
Betalingsanmerkninger, panteheftelser og saker i domstolene
Segmenteringsverktøy for å ta ut lister til markeds- og analyseformål
Historisk firma- og rolleinformasjon
E-postvarsling på endringer i selskaper du følger