Regnskap og nøkkeltall
Beløp i hele 1000
Sum driftsinntekter 20237 114 NOK
Resultat før skatt 20232 592 NOK
SelskapsformAS
Etableringsår2012
Ansatte1 - 4
Nøkkeltall
Likviditet
Tillfredsst.
1,332022: 0,98Lønnsomhet
Meget god
73,3 %2022: 71 %Soliditet
God
34,1 %2022: 4 %Proff Verdivurdering Premium
Vil du vite en bedrifts virkelige verdi? Verdivurdering inkl. regnskapsrapport og bransjesammenligning.
Kilde: Brønnøysundregistrene
Kontaktopplysninger
Telefon992 27 601
AdresseHyggeveien 6 C, 1178 OsloPostadresseHyggeveien 6 C, 1178 Oslo
Offisiell foretaksinformasjon
Vedtekstfestet formål
Å utvikle tjenester, verktøy og metoder innen mental og ledertrening. Selskapet bistår individer, grupper og organisasjoner med å få ut deres potensial ved å undervise i evidensbaserte psykologiske verktøy. Herunder også holde foredrag, kurs, en til en samtaler og utvikle digitale og webbaserte løsninger for å hjelpe andre mennesker å prestere bedre på sin arena.
Juridisk navnRAW PERFORMANCE ASOrg nr998 190 193Registreringsdato02.04.2012Stiftelsesdato26.03.2012SelskapsformAksjeselskapAntall ansatte1 - 4NACE-bransje
62.020 Konsulentvirksomhet tilknyttet informasjonsteknologi
Daglig lederCecilie Ystenes MyhreAdresseC/O Cecilie Ystenes Hyggeveien 6C, 1178 OsloPostadresseC/O Cecilie Ystenes Hyggeveien 6C, 1178 OsloRegistrert iAksjekapital30
MVA
Foretaksregisteret
02.04.2012
NAV aa-registeret
Frivillighetsreg
Kilde: Brønnøysundregistrene
Aksjonærer
Største aksjonær
Cecilie Ystenes Myhre
CRM integrasjon
Proff API gjør det enklere å integrere daglig oppdatert bedriftsinformasjon i dine systemer og applikasjoner på en standardisert måte.
Mer info fra Forvalt
Raw Performance AS
Org nr 998 190 193
Utvidet firma- og kredittinformasjon
Vår Premium tjeneste Proff® Forvalt gir deg komplett oversikt over firmaer og roller i norsk næringsliv:
Rating, score og kredittvurdering
Betalingsanmerkninger, panteheftelser og saker i domstolene
Segmenteringsverktøy for å ta ut lister til markeds- og analyseformål
Historisk firma- og rolleinformasjon
E-postvarsling på endringer i selskaper du følger