Rs Skandinavia AS
Org nr998 553 105
Viser tall fra morregnskap. Se konsernregnskap.
Regnskap og nøkkeltall
Beløp i hele 1000
Sum driftsinntekter 202324 884 NOK
Resultat før skatt 202312 157 NOK
SelskapsformAS
Etableringsår2012
Ansatte8
Nøkkeltall
Likviditet
God
1,562022: 1,74Lønnsomhet
Meget god
34,5 %2022: 66,9 %Soliditet
Meget god
49,6 %2022: 63,2 %Proff Verdivurdering Premium
Vil du vite en bedrifts virkelige verdi? Verdivurdering inkl. regnskapsrapport og bransjesammenligning.
Kilde: Brønnøysundregistrene
Kontaktopplysninger
Telefon67 59 10 00
AdresseRudssletta 60, 1351 RudPostadresseRudssletta 60, 1351 Rud
Offisiell foretaksinformasjon
Vedtekstfestet formål
Eie, utvikle og bygge ut Renholdssoner systemet og Renholdssoner konseptet på det skandinaviske markedet, samt annen beslektet virksomhet.
Juridisk navnN3 GROUP ASOrg nr998 553 105Registreringsdato16.08.2012Stiftelsesdato11.04.2012SelskapsformAksjeselskapAntall ansatte8NACE-bransje
77.290 Utleie og leasing av andre husholdningsvarer og varer til personlig bruk
Daglig lederDag Richard HognerudAdresseRudssletta 60, 1351 RudPostadresseRudssletta 60, 1351 RudRegistrert iAksjekapital1 196
MVA
Foretaksregisteret
16.08.2012
NAV aa-registeret
Frivillighetsreg
Konsernstruktur
Rs Skandinavia AS inngår i et konsern med totalt 28 selskaper. Morselskapet er Bel-Air Bidco AS.
Rs Skandinavia AS har 4 datterselskaper.
Kilde: Brønnøysundregistrene, Skatteetaten
Kilde: Brønnøysundregistrene
Aksjonærer
Største aksjonær
CRM integrasjon
Proff API gjør det enklere å integrere daglig oppdatert bedriftsinformasjon i dine systemer og applikasjoner på en standardisert måte.
Mer info fra Forvalt
Rs Skandinavia AS
Org nr 998 553 105
Utvidet firma- og kredittinformasjon
Vår Premium tjeneste Proff® Forvalt gir deg komplett oversikt over firmaer og roller i norsk næringsliv:
Rating, score og kredittvurdering
Betalingsanmerkninger, panteheftelser og saker i domstolene
Segmenteringsverktøy for å ta ut lister til markeds- og analyseformål
Historisk firma- og rolleinformasjon
E-postvarsling på endringer i selskaper du følger