BUSINESSPEOPLE BEMANNING OG REKRUTTERING AS
Org nr952 978 632
Regnskap og nøkkeltall
Beløp i hele 1000
Sum driftsinntekter 202252 214 NOK
Resultat før skatt 2022−466 NOK
SelskapsformAS
Etableringsår1989
Ansatte53
Nøkkeltall
Likviditet
Svak
0,982021: 1Lønnsomhet
Ikke tilfredsst.
−1,9 %2021: 7,4 %Soliditet
Ikke tilfredsst.
−0,4 %2021: 1,3 %Sum driftsinntekter
Kilde: Brønnøysundregistrene
Kontaktopplysninger
Telefon66 77 59 90
AdresseBillingstadsletta 14, 1396 BillingstadPostadresseBillingstadsletta 14, 1396 Billingstad
Offisiell foretaksinformasjon
Vedtekstfestet formål
Konsulentvirksomhet, sekretærservice, økonomisk rådgivning og andre merkantile konsulent tjenester og hva dermed står i forbindelse, herunder ved aksjeinnskudd, eller på annen måte delta i andre foretak.
Juridisk navnBUSINESSPEOPLE BEMANNING OG REKRUTTERING ASOrg nr952 978 632Registreringsdato12.03.1995Stiftelsesdato11.09.1989SelskapsformAksjeselskapAntall ansatte53NACE-bransje
78.200 Utleie av arbeidskraft
Daglig lederPer Christian JohansenTelefon66 77 59 90AdresseBillingstadsletta 14, 1396 BillingstadPostadressePostboks 171, 1376 BillingstadRegistrert iAksjekapital200
MVA
Foretaksregisteret
12.03.1995
NAV aa-registeret
Frivillighetsreg
Konsernstruktur
BUSINESSPEOPLE BEMANNING OG REKRUTTERING AS inngår i et konsern med totalt 4 selskaper. Morselskapet er Holdingpartner AS.
Kilde: Brønnøysundregistrene, Skatteetaten
Kilde: Brønnøysundregistrene
Aksjonærer
Største aksjonær
CRM integrasjon
Proff API gjør det enklere å integrere daglig oppdatert bedriftsinformasjon i dine systemer og applikasjoner på en standardisert måte.
Mer info fra Forvalt
BUSINESSPEOPLE BEMANNING OG REKRUTTERING AS
Org nr 952 978 632
Utvidet firma- og kredittinformasjon
Vår Premium tjeneste Proff® Forvalt gir deg komplett oversikt over firmaer og roller i norsk næringsliv:
Rating, score og kredittvurdering
Betalingsanmerkninger, panteheftelser og saker i domstolene
Segmenteringsverktøy for å ta ut lister til markeds- og analyseformål
Historisk firma- og rolleinformasjon
E-postvarsling på endringer i selskaper du følger