Regnskap og nøkkeltall
Beløp i hele 1000
Sum driftsinntekter 20231 700 NOK
Resultat før skatt 2023947 NOK
SelskapsformAS
Etableringsår2014
Ansatte
Nøkkeltall
Likviditet
Meget god
8,212022: 2,45Lønnsomhet
Meget god
26,2 %2022: 13,2 %Soliditet
Meget god
89,9 %2022: 64,5 %Proff Verdivurdering Premium
Vil du vite en bedrifts virkelige verdi? Verdivurdering inkl. regnskapsrapport og bransjesammenligning.
Kilde: Brønnøysundregistrene
Kontaktopplysninger
Telefon69 36 00 00
AdresseStrykerveien 10, 1658 TorpPostadresseStrykerveien 10, 1658 Torp
Offisiell foretaksinformasjon
Vedtekstfestet formål
Å drive handel, kjøp, salg og utleie av faste eiendommer, aksjer og annen virksomhet som naturlig faller inn under dette, samt deltakelse i annen virksomhet.
Juridisk navnAGERA HOLDING ASOrg nr913 750 705Registreringsdato11.06.2014Stiftelsesdato21.05.2014SelskapsformAksjeselskapNACE-bransjeDaglig lederJon Petter Andersen
Telefon69 36 00 00AdresseStrykerveien 10, 1658 TorpPostadresseStrykerveien 10, 1658 TorpRegistrert iAksjekapital230
MVA
Foretaksregisteret
11.06.2014
NAV aa-registeret
Frivillighetsreg
Konsernstruktur
Agera Holding AS inngår i et konsern med totalt 3 selskaper.
Agera Holding AS har 2 datterselskaper.
Kilde: Brønnøysundregistrene, Skatteetaten
Ledelse/administrasjon
Daglig leder
Jon Petter Andersen (f 1975)
Styrets leder
Eirik Magnus Hansen (f 1982)
Kilde: Brønnøysundregistrene
Aksjonærer
Største aksjonær
Største aksjepost er likt fordelt på flere aksjonærer
CRM integrasjon
Proff API gjør det enklere å integrere daglig oppdatert bedriftsinformasjon i dine systemer og applikasjoner på en standardisert måte.
Mer info fra Forvalt
Agera Holding AS
Org nr 913 750 705
Utvidet firma- og kredittinformasjon
Vår Premium tjeneste Proff® Forvalt gir deg komplett oversikt over firmaer og roller i norsk næringsliv:
Rating, score og kredittvurdering
Betalingsanmerkninger, panteheftelser og saker i domstolene
Segmenteringsverktøy for å ta ut lister til markeds- og analyseformål
Historisk firma- og rolleinformasjon
E-postvarsling på endringer i selskaper du følger