Toril Marie Paulsen
Kvinne, født 1979
9 roller
Postadresse 8515 Narvik
Roller
Beløp i hele 1000
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 1 av 1| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
|---|---|---|---|---|
| Rolle | ||||
| Daglig leder | At Zones AS | 1 - 4 | 1 025 NOK (2023) | 1,2 % (2023) |
Daglig leder Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 1 025 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 1,2 % (2023) |
STYREVERV
- Viser 8 av 8| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
|---|---|---|---|---|
| Rolle | ||||
| Styrets leder | At Zones AS | 1 - 4 | 1 025 NOK (2023) | 1,2 % (2023) |
| Styremedlem | Tt Forsikring AS | 29 | 9 445 NOK (2023) | −13 % (2023) |
| Styremedlem | Tt & Mt Eiendom AS | - | 13 NOK (2023) | −8,8 % (2023) |
| Styremedlem | Tt Nordic Digital Health AS | - | 93 NOK (2023) | 1 000 % (2023) |
| Styremedlem | Tt Forsikring og Finans Bergen AS | 0 | 0 NOK (2023) | 29,8 % (2023) |
| Styremedlem | Tt Forsikring og Finans Steinkjer AS | 1 - 4 | 301 NOK (2023) | 22,7 % (2023) |
| Styremedlem | Tt Group AS | 1 - 4 | 811 NOK (2023) | 8,7 % (2023) |
| Styremedlem | Tt Solutions AS | 7 | 12 694 NOK (2023) | −10 % (2023) |
Styrets leder Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 1 025 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 1,2 % (2023) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte 29 Sum driftsinntekter 9 445 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −13 % (2023) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 13 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −8,8 % (2023) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 93 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 1 000 % (2023) | ||||
Styremedlem Ansatte 0 Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 29,8 % (2023) | ||||
Styremedlem Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 301 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 22,7 % (2023) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 811 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 8,7 % (2023) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte 7 Sum driftsinntekter 12 694 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −10 % (2023) |