Sigbjørn Skogsholm
Mann, født 1957
9 roller
Postadresse 8095 Helligvær
Roller
Beløp i hele 1000
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 3 av 3| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
|---|---|---|---|---|
| Rolle | ||||
| Daglig leder | Klippa Lenvik AS | - | 0 NOK (2023) | −7,3 % (2023) |
| Daglig leder | Klippa Målselv AS | 15 | 12 512 NOK (2023) | −5,4 % (2023) |
| Daglig leder | Klippa Evenes AS | 1 - 4 | 4 059 NOK (2023) | 8,4 % (2023) |
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −7,3 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte 15 Sum driftsinntekter 12 512 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −5,4 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 4 059 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 8,4 % (2023) |
STYREVERV
- Viser 6 av 6| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
|---|---|---|---|---|
| Rolle | ||||
| Styrets leder | Oljevedlikehold AS | 1 - 4 | 302 NOK (2023) | −0,5 % (2023) |
| Styrets leder | Torgarhaugen AS | - | 1 079 NOK (2023) | −4,4 % (2023) |
| Styrets leder | Klippa Evenes AS | 1 - 4 | 4 059 NOK (2023) | 8,4 % (2023) |
| Styrets leder | Klippa Lenvik AS | - | 0 NOK (2023) | −7,3 % (2023) |
| Styrets leder | Klippa Målselv AS | 15 | 12 512 NOK (2023) | −5,4 % (2023) |
| Styremedlem | Klippa AS | - | 0 NOK (2023) | −21,3 % (2023) |
Styrets leder Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 302 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −0,5 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 1 079 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −4,4 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 4 059 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 8,4 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −7,3 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 15 Sum driftsinntekter 12 512 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −5,4 % (2023) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −21,3 % (2023) |