Per Øyvind Heggland
Mann, født 1972
9 roller
Postadresse 4816 Kolbjørnsvik
Roller
Beløp i hele 1000
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 4 av 4| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
|---|---|---|---|---|
| Rolle | ||||
| Daglig leder | Heggland Bygg AS | 9 | 8 037 NOK (2023) | 2,8 % (2023) |
| Daglig leder | Heggland Holding AS | - | 0 NOK (2023) | −0,2 % (2023) |
| Daglig leder | Heggland Eiendom og Utleie AS | 1 - 4 | 1 617 NOK (2023) | 4,9 % (2023) |
| Deltaker med fullt ansvar | Heggland & Karlsen Tømrerforretning ANS | - | - | - |
Daglig leder Bedrift Ansatte 9 Sum driftsinntekter 8 037 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 2,8 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −0,2 % (2023) | ||||
Daglig leder Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 1 617 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 4,9 % (2023) | ||||
Deltaker med fullt ansvar Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - |
STYREVERV
- Viser 5 av 5| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
|---|---|---|---|---|
| Rolle | ||||
| Styrets leder | Granveien 7 AS | - | 0 NOK (2023) | −2,1 % (2023) |
| Styrets leder | Heggland Bygg AS | 9 | 8 037 NOK (2023) | 2,8 % (2023) |
| Styrets leder | Heggland Eiendom og Utleie AS | 1 - 4 | 1 617 NOK (2023) | 4,9 % (2023) |
| Styrets leder | Heggland Holding AS | - | 0 NOK (2023) | −0,2 % (2023) |
| Styrets leder | Heggland Utvikling AS | 1 - 4 | 72 NOK (2022) | −4,6 % (2022) |
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −2,1 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 9 Sum driftsinntekter 8 037 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 2,8 % (2023) | ||||
Styrets leder Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 1 617 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 4,9 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −0,2 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 72 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −4,6 % (2022) |