Martin Kjøren
Roller
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 3 av 3Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Daglig leder | Gulos AS | - | 0 NOK (2023) | 22,9 % (2023) |
Daglig leder | Eliløkken Sjøside AS | - | 20 182 NOK (2023) | 16,1 % (2023) |
Daglig leder | Hmk Eiendom AS | - | 3 717 NOK (2023) | 3,5 % (2023) |
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 22,9 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 20 182 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 16,1 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 3 717 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 3,5 % (2023) |
STYREVERV
- Viser 7 av 7Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Styrets leder | Hmk Eiendom AS | - | 3 717 NOK (2023) | 3,5 % (2023) |
Styrets leder | Oem Eiendom AS | - | 2 851 NOK (2023) | 5,1 % (2023) |
Styrets leder | Sameiet Eliløkken Sjøside 7 | - | 181 NOK (2023) | 74,5 % (2023) |
Styrets leder | Gulos AS | - | 0 NOK (2023) | 22,9 % (2023) |
Nestleder | Nedre Børsa og Mæla Velforening | - | - | - |
Styremedlem | Eliløkken Sjøside AS | - | 20 182 NOK (2023) | 16,1 % (2023) |
Styremedlem | Klett Dekk AS | 25 | 60 241 NOK (2023) | 8,5 % (2023) |
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 3 717 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 3,5 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 2 851 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 5,1 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 181 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 74,5 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 22,9 % (2023) | ||||
Nestleder Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 20 182 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 16,1 % (2023) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte 25 Sum driftsinntekter 60 241 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 8,5 % (2023) |