Jan Inge Auganes
Roller
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 2 av 2Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Daglig leder | By-Bo AS | - | 97 NOK (2023) | −2 % (2023) |
Kontaktperson | Auganes Realinvest AS | - | 0 NOK (2023) | −7,7 % (2023) |
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 97 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −2 % (2023) | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −7,7 % (2023) |
STYREVERV
- Viser 8 av 8Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Styrets leder | By-Bo AS | - | 97 NOK (2023) | −2 % (2023) |
Styrets leder | Auganes Realinvest AS | - | 0 NOK (2023) | −7,7 % (2023) |
Styremedlem | Leioss AS | - | 0 NOK (2023) | −0,7 % (2023) |
Styremedlem | Fresh Water Production AS | - | 0 NOK (2023) | −52,7 % (2023) |
Styremedlem | Conradis Utvikling AS | - | 265 NOK (2023) | 10,8 % (2023) |
Styremedlem | Manthus AS | - | 0 NOK (2023) | −34,9 % (2023) |
Styremedlem | Stockmaster Solutions AS | - | 0 NOK (2023) | −0,3 % (2023) |
Varamedlem | Indima AS | 1 - 4 | 190 NOK (2023) | 5,1 % (2023) |
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 97 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −2 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −7,7 % (2023) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −0,7 % (2023) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −52,7 % (2023) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 265 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 10,8 % (2023) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −34,9 % (2023) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −0,3 % (2023) | ||||
Varamedlem Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 190 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 5,1 % (2023) |