Halvor Halvorsøn Holta
Roller
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 3 av 3Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Innehaver | Holta Halvor H | - | - | - |
Kontaktperson | Hai Invest AS | - | 4 936 NOK (2023) | 2,1 % (2023) |
Kontaktperson | AS Mellem Brække Skog | - | 781 NOK (2023) | 9,9 % (2023) |
Innehaver Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 4 936 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 2,1 % (2023) | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 781 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 9,9 % (2023) |
STYREVERV
- Viser 7 av 7Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Styrets leder | Blaabygg AS | - | 6 381 NOK (2023) | 15,7 % (2023) |
Styrets leder | AS Mellem Brække Skog | - | 781 NOK (2023) | 9,9 % (2023) |
Styrets leder | Gråssvoll ANS | - | 671 NOK (2023) | 4,5 % (2023) |
Styrets leder | Tinfos AS | 46 | 290 327 NOK (2023) | 26,3 % (2023) |
Styrets leder | Hai Invest AS | - | 4 936 NOK (2023) | 2,1 % (2023) |
Styrets leder | Furuvik AS | - | 2 473 NOK (2023) | 2,4 % (2023) |
Styrets leder | Monial AS | 1 - 4 | 632 NOK (2023) | 3,2 % (2023) |
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 6 381 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 15,7 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 781 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 9,9 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 671 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 4,5 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 46 Sum driftsinntekter 290 327 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 26,3 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 4 936 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 2,1 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 2 473 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 2,4 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 632 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 3,2 % (2023) |