Einar Bakketun Grønstad
Roller
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 4 av 4Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Daglig leder | Gjerdune AS | - | 0 NOK (2023) | −13,3 % (2023) |
Daglig leder | Eg Rør AS | 7 | 16 551 NOK (2023) | 26,7 % (2023) |
Daglig leder | Eg Entreprenør AS | - | 1 174 NOK (2023) | 6,8 % (2023) |
Daglig leder | Fjordvik AS | - | 0 NOK (2023) | −10,3 % (2023) |
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −13,3 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte 7 Sum driftsinntekter 16 551 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 26,7 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 1 174 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 6,8 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −10,3 % (2023) |
STYREVERV
- Viser 6 av 6Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Styrets leder | Ebg Hold AS | - | 0 NOK (2023) | 0 % (2023) |
Styrets leder | Eg Rør AS | 7 | 16 551 NOK (2023) | 26,7 % (2023) |
Styrets leder | Fjordvik AS | - | 0 NOK (2023) | −10,3 % (2023) |
Styrets leder | Eg Entreprenør AS | - | 1 174 NOK (2023) | 6,8 % (2023) |
Styrets leder | Gjerdune AS | - | 0 NOK (2023) | −13,3 % (2023) |
Varamedlem | Henrik Hold AS | - | 0 NOK (2023) | 0 % (2023) |
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 0 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 7 Sum driftsinntekter 16 551 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 26,7 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −10,3 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 1 174 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 6,8 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −13,3 % (2023) | ||||
Varamedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 0 % (2023) |