Alf Bjørn Knudsen
Roller
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 5 av 5Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Daglig leder | Trysilknut Fjellgrend AS | - | 0 NOK (2023) | 8,5 % (2023) |
Daglig leder | Gresshoppa Sport A/S | - | 4 455 NOK (2023) | 7,2 % (2023) |
Daglig leder | Sienna AS | 1 - 4 | 399 NOK (2023) | 0,6 % (2023) |
Innehaver | A B Knudsen Consulting | - | - | - |
Kontaktperson | Ghi Sports AS | - | 872 NOK (2023) | 1,3 % (2023) |
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 8,5 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 4 455 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 7,2 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 399 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 0,6 % (2023) | ||||
Innehaver Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 872 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 1,3 % (2023) |
STYREVERV
- Viser 5 av 5Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Styrets leder | Ghi Sports AS | - | 872 NOK (2023) | 1,3 % (2023) |
Styrets leder | Trysilknut Fjellgrend AS | - | 0 NOK (2023) | 8,5 % (2023) |
Styrets leder | Gresshoppa Trykk og Profil AS | - | 0 NOK (2023) | −0,2 % (2023) |
Styrets leder | Gresshoppa Sport A/S | - | 4 455 NOK (2023) | 7,2 % (2023) |
Varamedlem | Sienna AS | 1 - 4 | 399 NOK (2023) | 0,6 % (2023) |
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 872 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 1,3 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 8,5 % (2023) | ||||
Styrets leder Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −0,2 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 4 455 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 7,2 % (2023) | ||||
Varamedlem Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 399 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 0,6 % (2023) |