Trond Håkon Tingulstad
Roller
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 5 av 5Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Daglig leder | Helhetsgården Helse AS | - | 2 811 NOK (2023) | 74,3 % (2023) |
Innehaver | Trond H Tingulstad | - | - | - |
Kontaktperson | Helhetsgården AS | 1 - 4 | 4 135 NOK (2023) | 5,3 % (2023) |
Kontaktperson | Kiropraktisk Klinikk DA | - | - | - |
Deltaker med delt ansvar | Kiropraktisk Klinikk DA | - | - | - |
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 2 811 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 74,3 % (2023) | ||||
Innehaver Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 4 135 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 5,3 % (2023) | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Deltaker med delt ansvar Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - |
STYREVERV
- Viser 5 av 5Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Styrets leder | Helhetsgården AS | 1 - 4 | 4 135 NOK (2023) | 5,3 % (2023) |
Nestleder | Helhetsgården Helse AS | - | 2 811 NOK (2023) | 74,3 % (2023) |
Styremedlem | Deponiconsult AS | - | 0 NOK (2023) | −70 % (2023) |
Styremedlem | Kvitfjell Panorama Hytteeierforening | - | - | - |
Varamedlem | Hobøl Asvo AS | 8 | 8 843 NOK (2023) | −1,7 % (2023) |
Styrets leder Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 4 135 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 5,3 % (2023) | ||||
Nestleder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 2 811 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 74,3 % (2023) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −70 % (2023) | ||||
Styremedlem Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Varamedlem Bedrift Ansatte 8 Sum driftsinntekter 8 843 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −1,7 % (2023) |
Største aksjepost
Navn | Ant aksjer | Andel |
---|---|---|
Helhetsgården AS | 150 | 75 % |