Tone Haugland
Kvinne, født 1967
9 roller
Postadresse 0280 Oslo
Roller
Beløp i hele 1000
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 5 av 5| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
|---|---|---|---|---|
| Rolle | ||||
| Daglig leder | Astrup Fearnley Solutions AS | 16 | 31 071 NOK (2023) | 19,7 % (2023) |
| Daglig leder | Fearnley Business Management AS | 16 | 31 771 NOK (2023) | 32,5 % (2023) |
| Daglig leder | Broker Holdings Co AS | - | 0 NOK (2023) | 106,4 % (2023) |
| Kontaktperson | Vino Invest AS | - | 0 NOK (2023) | - |
| Kontaktperson | Skalmen AS | - | 0 NOK (2023) | 1 % (2023) |
Daglig leder Bedrift Ansatte 16 Sum driftsinntekter 31 071 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 19,7 % (2023) | ||||
Daglig leder Ansatte 16 Sum driftsinntekter 31 771 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 32,5 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 106,4 % (2023) | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % - | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 1 % (2023) |
STYREVERV
- Viser 4 av 4| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
|---|---|---|---|---|
| Rolle | ||||
| Styrets leder | Skalmen AS | - | 0 NOK (2023) | 1 % (2023) |
| Styrets leder | Hjemme Hos Samvirke Sa | - | - | - |
| Styremedlem | Fearnleys Valuations AS | - | 18 315 NOK (2023) | 202,4 % (2023) |
| Styremedlem | Fearnley Securities AS | 37 | 435 228 NOK (2023) | 13,8 % (2023) |
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 1 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 18 315 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 202,4 % (2023) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte 37 Sum driftsinntekter 435 228 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 13,8 % (2023) |
Største aksjepost
| Navn | Ant aksjer | Andel |
|---|---|---|
| Skalmen AS | 150 | 50 % |