Thomas Solli
Mann, født 1969
11 roller
Postadresse 3723 Skien
Roller
Beløp i hele 1000
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 4 av 4| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
|---|---|---|---|---|
| Rolle | ||||
| Daglig leder | Blå Skyer Eiendom AS | - | 843 NOK (2022) | 3,4 % (2022) |
| Daglig leder | Phi AS | - | 0 NOK (2022) | 115,5 % (2022) |
| Innehaver | Himmelblå Solli | - | - | - |
| Kontaktperson | Himmelblå Holding AS | - | 0 NOK (2022) | −1,3 % (2022) |
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 843 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 3,4 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 115,5 % (2022) | ||||
Innehaver Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −1,3 % (2022) |
STYREVERV
- Viser 5 av 7| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
|---|---|---|---|---|
| Rolle | ||||
| Styrets leder | Himmelblå Holding AS | - | 0 NOK (2022) | −1,3 % (2022) |
| Styrets leder | Blå Skyer Eiendom AS | - | 843 NOK (2022) | 3,4 % (2022) |
| Styremedlem | Himmelblå Helse og Omsorg AS | 28 | 11 343 NOK (2022) | 39,7 % (2022) |
| Styremedlem | Himmelblå Barnevern AS | 59 | 19 242 NOK (2022) | −33,9 % (2022) |
| Styremedlem | Phi AS | - | 0 NOK (2022) | 115,5 % (2022) |
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −1,3 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 843 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 3,4 % (2022) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte 28 Sum driftsinntekter 11 343 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 39,7 % (2022) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte 59 Sum driftsinntekter 19 242 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −33,9 % (2022) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 115,5 % (2022) |
Største aksjepost
| Navn | Ant aksjer | Andel |
|---|---|---|
| Himmelblå Holding AS | 100 | 100 % |