Simen Torp
Roller
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 5 av 6Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Daglig leder | Green Sleep AS | - | 0 NOK (2023) | −8,7 % (2023) |
Daglig leder | Feel Real AS | - | 0 NOK (2023) | −131 % (2023) |
Daglig leder | Smart Village AS | - | 0 NOK (2023) | 25,4 % (2023) |
Daglig leder | Green Sleep Norge AS | - | 177 NOK (2023) | −38,6 % (2023) |
Daglig leder | Fremtidssmia Sa | - | - | - |
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −8,7 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −131 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 25,4 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 177 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −38,6 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - |
STYREVERV
- Viser 5 av 9Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Styrets leder | Green Sleep Norge AS | - | 177 NOK (2023) | −38,6 % (2023) |
Styrets leder | Simen Torp Holding AS | - | 0 NOK (2023) | 96,9 % (2023) |
Styrets leder | Smart Village AS | - | 0 NOK (2023) | 25,4 % (2023) |
Styrets leder | Feel Real AS | - | 0 NOK (2023) | −131 % (2023) |
Styrets leder | Fremtidssmia Sa | - | - | - |
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 177 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −38,6 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 96,9 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 25,4 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −131 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - |
Største aksjepost
Navn | Ant aksjer | Andel |
---|---|---|
Simen Torp Holding AS | 30 | 100 % |