Petter Askheim Kristiansen
Roller
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 5 av 5Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Daglig leder | Romerike Hus AS | 8 | 24 482 NOK (2022) | 8,9 % (2022) |
Daglig leder | Fph AS | - | 0 NOK (2022) | −1,4 % (2022) |
Daglig leder | Akv3 AS | - | - | - |
Daglig leder | Romerike Bygg AS | 11 | - | - |
Daglig leder | Romerike Bolig AS | 1 - 4 | 57 749 NOK (2022) | 3,1 % (2022) |
Daglig leder Bedrift Ansatte 8 Sum driftsinntekter 24 482 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 8,9 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −1,4 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte 11 Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 57 749 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 3,1 % (2022) |
STYREVERV
- Viser 5 av 10Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Styrets leder | Romerike Rørteknikk AS | 1 - 4 | 3 449 NOK (2022) | 19,5 % (2022) |
Styrets leder | Romerike Bygg AS | 11 | - | - |
Styrets leder | Stallbakken 13 AS | - | 553 NOK (2023) | 4,9 % (2023) |
Styremedlem | Romerike Hus AS | 8 | 24 482 NOK (2022) | 8,9 % (2022) |
Styremedlem | Fph AS | - | 0 NOK (2022) | −1,4 % (2022) |
Styrets leder Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 3 449 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 19,5 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 11 Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 553 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 4,9 % (2023) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte 8 Sum driftsinntekter 24 482 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 8,9 % (2022) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −1,4 % (2022) |
Største aksjepost
- Viser 1 av 4Navn | Ant aksjer | Andel |
---|---|---|
Romerike Bolig AS | 50 | 50 % |