Pål Dag Berg Pettersen
Roller
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 5 av 5Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Daglig leder | Arena AS | 1 - 4 | 2 549 NOK (2023) | 10,4 % (2023) |
Daglig leder | Snap Sock AS | - | 0 NOK (2023) | - |
Kontaktperson | Sameiet Rådhusveien 35 | - | 1 240 NOK (2023) | 47,1 % (2023) |
Kontaktperson | Arena Holding AS | - | 0 NOK (2023) | −0,1 % (2023) |
Kontaktperson | Little Seed | - | - | - |
Daglig leder Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 2 549 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 10,4 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % - | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 1 240 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 47,1 % (2023) | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −0,1 % (2023) | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - |
STYREVERV
- Viser 5 av 8Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Styrets leder | Arena Holding AS | - | 0 NOK (2023) | −0,1 % (2023) |
Styrets leder | Snap Sock AS | - | 0 NOK (2023) | - |
Styrets leder | Sameiet Rådhusveien 35 | - | 1 240 NOK (2023) | 47,1 % (2023) |
Styrets leder | Arena AS | 1 - 4 | 2 549 NOK (2023) | 10,4 % (2023) |
Styrets leder | Little Seed | - | - | - |
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −0,1 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % - | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 1 240 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 47,1 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 2 549 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 10,4 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - |
Største aksjepost
- Viser 1 av 2Navn | Ant aksjer | Andel |
---|---|---|
Arena Holding AS | 250 | 100 % |