Magnus Lie Berntsen
Mann, født 1981
10 roller
Postadresse 3228 Sandefjord
Roller
Beløp i hele 1000
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 4 av 4| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
|---|---|---|---|---|
| Rolle | ||||
| Daglig leder | Reminder AS | - | 1 NOK (2023) | −438,1 % (2023) |
| Daglig leder | Jab Fighting AS | - | 0 NOK (2023) | −41,7 % (2023) |
| Daglig leder | Pdv Bygg AS | 17 | 19 523 NOK (2023) | 20,8 % (2023) |
| Daglig leder | B.B.Service AS | - | 0 NOK (2023) | 8,2 % (2023) |
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 1 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −438,1 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −41,7 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte 17 Sum driftsinntekter 19 523 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 20,8 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 8,2 % (2023) |
STYREVERV
- Viser 5 av 6| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
|---|---|---|---|---|
| Rolle | ||||
| Styrets leder | Reminder AS | - | 1 NOK (2023) | −438,1 % (2023) |
| Styrets leder | Jab Fighting AS | - | 0 NOK (2023) | −41,7 % (2023) |
| Styremedlem | B.B.Service AS | - | 0 NOK (2023) | 8,2 % (2023) |
| Styremedlem | Pdv Bygg AS | 17 | 19 523 NOK (2023) | 20,8 % (2023) |
| Styremedlem | Fortidsminneforeningen, Sandefjord Lokallag | - | - | - |
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 1 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −438,1 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −41,7 % (2023) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 8,2 % (2023) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte 17 Sum driftsinntekter 19 523 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 20,8 % (2023) | ||||
Styremedlem Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - |
Største aksjepost
- Viser 1 av 3| Navn | Ant aksjer | Andel |
|---|---|---|
| B.B.Service AS | 100 | 100 % |