Jo Boje Hoseth
Mann, født 1977
11 roller
Postadresse 7653 Verdal
Roller
Beløp i hele 1000
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 4 av 4| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
|---|---|---|---|---|
| Rolle | ||||
| Daglig leder | Importservice Tnt AS | 0 | 1 588 NOK (2023) | 3,2 % (2023) |
| Daglig leder | Care Eiendom AS | - | 743 NOK (2023) | 8,8 % (2023) |
| Daglig leder | Care Treningssenter Namsos AS | 1 - 4 | 1 436 NOK (2023) | 73,7 % (2023) |
| Innehaver | Boje Magic Jo Boje Hoseth | - | - | - |
Daglig leder Bedrift Ansatte 0 Sum driftsinntekter 1 588 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 3,2 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 743 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 8,8 % (2023) | ||||
Daglig leder Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 1 436 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 73,7 % (2023) | ||||
Innehaver Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - |
STYREVERV
- Viser 5 av 7| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
|---|---|---|---|---|
| Rolle | ||||
| Styrets leder | Care Treningssenter Steinkjer AS | 12 | 3 367 NOK (2023) | 2,9 % (2023) |
| Styrets leder | Care Eiendom AS | - | 743 NOK (2023) | 8,8 % (2023) |
| Styrets leder | Care Treningssenter AS | 16 | 4 366 NOK (2023) | −21,9 % (2023) |
| Styrets leder | Famit | - | - | - |
| Styremedlem | Care Treningssenter Verdal AS | 9 | 1 425 NOK (2023) | 49,7 % (2023) |
Styrets leder Ansatte 12 Sum driftsinntekter 3 367 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 2,9 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 743 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 8,8 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 16 Sum driftsinntekter 4 366 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −21,9 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Styremedlem Ansatte 9 Sum driftsinntekter 1 425 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 49,7 % (2023) |
Største aksjepost
- Viser 1 av 4| Navn | Ant aksjer | Andel |
|---|---|---|
| Care Eiendom AS | 100 | 100 % |