Hege Skogland Mokleiv
Kvinne, født 1970
9 roller
Postadresse 5538 Haugesund
Roller
Beløp i hele 1000
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 4 av 4| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
|---|---|---|---|---|
| Rolle | ||||
| Daglig leder | Permanor AS | 13 | 36 254 NOK (2023) | 42,5 % (2023) |
| Daglig leder | Permanor Brumunddal AS | 5 | 10 800 NOK (2023) | 62,6 % (2023) |
| Kontaktperson | Ice Invest AS | - | 0 NOK (2022) | −1,4 % (2022) |
| Kontaktperson | Pernilletoppen Vel | - | - | - |
Daglig leder Bedrift Ansatte 13 Sum driftsinntekter 36 254 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 42,5 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte 5 Sum driftsinntekter 10 800 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 62,6 % (2023) | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −1,4 % (2022) | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - |
STYREVERV
- Viser 5 av 5| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
|---|---|---|---|---|
| Rolle | ||||
| Styrets leder | Ice Invest AS | - | 0 NOK (2022) | −1,4 % (2022) |
| Styrets leder | Pernilletoppen Vel | - | - | - |
| Styremedlem | Haugesund Næringspark II AS | - | 4 482 NOK (2023) | 3,7 % (2023) |
| Styremedlem | Haugesund Næringspark AS | - | 7 521 NOK (2023) | 10,1 % (2023) |
| Varamedlem | Haugesund Sparebank | 69 | 323 451 NOK (2022) | 1,4 % (2022) |
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −1,4 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 4 482 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 3,7 % (2023) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 7 521 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 10,1 % (2023) | ||||
Varamedlem Bedrift Ansatte 69 Sum driftsinntekter 323 451 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 1,4 % (2022) |
Største aksjepost
- Viser 1 av 5| Navn | Ant aksjer | Andel |
|---|---|---|
| Ice Invest AS | 500 | 50 % |