Gisle Ødemotland
Mann, født 1968
9 roller
Postadresse 4345 Bryne
Roller
Beløp i hele 1000
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 5 av 5| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
|---|---|---|---|---|
| Rolle | ||||
| Daglig leder | Enerion AS | 16 | 36 529 NOK (2023) | 14,6 % (2023) |
| Daglig leder | Treat Invest AS | - | 0 NOK (2023) | −0,5 % (2023) |
| Daglig leder | Meteor AS | - | 0 NOK (2023) | −1,2 % (2023) |
| Daglig leder | Energen AS | - | 0 NOK (2023) | −11,1 % (2023) |
| Daglig leder | Randaberg Technology Rental AS | 1 - 4 | 22 570 NOK (2023) | 99 % (2023) |
Daglig leder Bedrift Ansatte 16 Sum driftsinntekter 36 529 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 14,6 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −0,5 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −1,2 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −11,1 % (2023) | ||||
Daglig leder Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 22 570 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 99 % (2023) |
STYREVERV
- Viser 4 av 4| Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
|---|---|---|---|---|
| Rolle | ||||
| Styrets leder | Treat Invest AS | - | 0 NOK (2023) | −0,5 % (2023) |
| Styrets leder | Meteor AS | - | 0 NOK (2023) | −1,2 % (2023) |
| Styremedlem | Randaberg Technology Rental AS | 1 - 4 | 22 570 NOK (2023) | 99 % (2023) |
| Styremedlem | Bryne Håndballklubb | 1 - 4 | - | - |
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −0,5 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −1,2 % (2023) | ||||
Styremedlem Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 22 570 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 99 % (2023) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - |
Største aksjepost
- Viser 1 av 2| Navn | Ant aksjer | Andel |
|---|---|---|
| Meteor AS | 1 000 | 100 % |