Engebret Ole Fekene
Roller
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 5 av 6Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Innehaver | Evang Engebret O Fekene | - | - | - |
Kontaktperson | Red Eagle AS | - | 0 NOK (2023) | −4,9 % (2023) |
Kontaktperson | Pinnacle AS | - | 0 NOK (2023) | 8,7 % (2023) |
Kontaktperson | Canefe AS | - | 0 NOK (2023) | 1,8 % (2023) |
Kontaktperson | Manefe AS | - | 0 NOK (2023) | 1,8 % (2023) |
Innehaver Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter - Totalrentabilitet i % - | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −4,9 % (2023) | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 8,7 % (2023) | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 1,8 % (2023) | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 1,8 % (2023) |
STYREVERV
- Viser 5 av 5Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Styrets leder | Red Eagle AS | - | 0 NOK (2023) | −4,9 % (2023) |
Styrets leder | Pinnacle AS | - | 0 NOK (2023) | 8,7 % (2023) |
Styrets leder | Storeskar AS | - | 0 NOK (2023) | 17,3 % (2023) |
Styremedlem | Manefe AS | - | 0 NOK (2023) | 1,8 % (2023) |
Styremedlem | Canefe AS | - | 0 NOK (2023) | 1,8 % (2023) |
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −4,9 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 8,7 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 17,3 % (2023) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 1,8 % (2023) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 1,8 % (2023) |
Største aksjepost
- Viser 1 av 4Navn | Ant aksjer | Andel |
---|---|---|
Pinnacle AS | 1 | 100 % |