Øyvind Johnsen
Mann, født 1960
11 roller
Postadresse 3133 Duken
Roller
Beløp i hele 1000
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 4 av 4Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Daglig leder | Olsrød Park AS | - | 23 143 NOK (2023) | 8 % (2023) |
Daglig leder | Wind. AS | - | 152 NOK (2023) | 13 % (2023) |
Daglig leder | Wind Eiendom AS | - | 803 NOK (2023) | −1,6 % (2023) |
Daglig leder | Valemon Eiendom AS | - | 100 NOK (2023) | −28,9 % (2023) |
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 23 143 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 8 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 152 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 13 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 803 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −1,6 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 100 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −28,9 % (2023) |
STYREVERV
- Viser 5 av 7Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Styrets leder | Wind Eiendom AS | - | 803 NOK (2023) | −1,6 % (2023) |
Styrets leder | Ørsnes Park AS | - | 1 048 NOK (2023) | −11,5 % (2023) |
Styrets leder | Wind. AS | - | 152 NOK (2023) | 13 % (2023) |
Styremedlem | Vekterkvartalet Leilighet AS | - | 0 NOK (2023) | 13,6 % (2023) |
Styremedlem | Olsrød Park AS | - | 23 143 NOK (2023) | 8 % (2023) |
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 803 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −1,6 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 1 048 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −11,5 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 152 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 13 % (2023) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 13,6 % (2023) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 23 143 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 8 % (2023) |
Største aksjepost
- Viser 1 av 2Navn | Ant aksjer | Andel |
---|---|---|
Wind. AS | 150 | 100 % |