Gøril Gjærde Skar
Roller
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 5 av 5Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Daglig leder | Solheimsgaten 23 AS | 1 - 4 | 22 152 NOK (2023) | 7,2 % (2023) |
Daglig leder | Milepel AS | 1 - 4 | 1 870 NOK (2023) | 2,3 % (2023) |
Daglig leder | Fjøsangerveien 33 AS | - | 4 000 NOK (2023) | 8,2 % (2023) |
Daglig leder | Og Skar AS | - | 0 NOK (2023) | −0,1 % (2023) |
Kontaktperson | Konow Lund Skjoldnes AS | - | 765 NOK (2023) | −0,4 % (2023) |
Daglig leder Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 22 152 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 7,2 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 1 870 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 2,3 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 4 000 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 8,2 % (2023) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −0,1 % (2023) | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 765 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −0,4 % (2023) |
STYREVERV
- Viser 4 av 4Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Styrets leder | Og Skar AS | - | 0 NOK (2023) | −0,1 % (2023) |
Styremedlem | Solheimsgaten 23 AS | 1 - 4 | 22 152 NOK (2023) | 7,2 % (2023) |
Styremedlem | Milepel AS | 1 - 4 | 1 870 NOK (2023) | 2,3 % (2023) |
Varamedlem | Milepel Business Hub AS | 1 - 4 | 1 548 NOK (2023) | −24,4 % (2023) |
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −0,1 % (2023) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 22 152 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 7,2 % (2023) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 1 870 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 2,3 % (2023) | ||||
Varamedlem Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 1 548 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −24,4 % (2023) |
Største aksjepost
- Viser 1 av 2Navn | Ant aksjer | Andel |
---|---|---|
Og Skar AS | 15 000 | 50 % |