Carl Jacob Onstad
Roller
LEDELSE/ADMINISTRASJON
- Viser 4 av 4Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Daglig leder | Javabin Økonomi AS | - | 16 159 NOK (2022) | −11,4 % (2022) |
Daglig leder | The Rebel AS | - | 0 NOK (2022) | −1,9 % (2022) |
Daglig leder | Jacob & Jows AS | - | 737 NOK (2022) | 132,4 % (2022) |
Kontaktperson | Stiftelsen Teknologihuset | - | 1 080 NOK (2022) | 123,2 % (2022) |
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 16 159 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −11,4 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 0 NOK (2022) Totalrentabilitet i % −1,9 % (2022) | ||||
Daglig leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 737 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 132,4 % (2022) | ||||
Kontaktperson Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 1 080 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 123,2 % (2022) |
STYREVERV
- Viser 5 av 11Rolle | Bedrift | Ansatte | Sum driftsinntekter | Totalrentabilitet i % |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Styrets leder | Jacob & Jows AS | - | 737 NOK (2022) | 132,4 % (2022) |
Styrets leder | Macsimum AS | 18 | 58 627 NOK (2023) | 42,5 % (2023) |
Styrets leder | Feelgood Folkehelse AS | 16 | 5 595 NOK (2023) | −79,7 % (2023) |
Styremedlem | Stiftelsen Teknologihuset | - | 1 080 NOK (2022) | 123,2 % (2022) |
Styremedlem | Rebel Arena AS | 1 - 4 | 27 650 NOK (2022) | 1,6 % (2022) |
Styrets leder Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 737 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 132,4 % (2022) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 18 Sum driftsinntekter 58 627 NOK (2023) Totalrentabilitet i % 42,5 % (2023) | ||||
Styrets leder Bedrift Ansatte 16 Sum driftsinntekter 5 595 NOK (2023) Totalrentabilitet i % −79,7 % (2023) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte - Sum driftsinntekter 1 080 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 123,2 % (2022) | ||||
Styremedlem Bedrift Ansatte 1 - 4 Sum driftsinntekter 27 650 NOK (2022) Totalrentabilitet i % 1,6 % (2022) |
Største aksjepost
Navn | Ant aksjer | Andel |
---|---|---|
Jacob & Jows AS | 100 | 100 % |